Grâce à l’externalisation des processus d’affaires de TruNet, vous pouvez obtenir des avantages immédiats dans la gestion des RH, le processus d’acquisition et la chaîne d’approvisionnement.

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Confiez vos processus RH à un fournisseur d’EPA doté d’une vaste expérience.

Le domaine des ressources humaines est complexe. Il est en évolution constante. Il est également coûteux. Et ce qui est plus important encore : Pour chacun de vos processus d’affaires liés aux RH, les enjeux sont très élevés.

Peut-être conservez-vous la gestion de vos ressources humaines en interne pour l’une des raisons suivantes :

Habitude
Antécédent
Peur du changement

Nous vous comprenons parfaitement.

Cependant, lorsque vous prenez du recul pour réfléchir à quel point vos processus RH sont significatifs, sur le nombre de départements et de personnel sur lesquels ils ont une influence, ainsi que le temps et l’argent que vous devez consacrer chaque jour à leur gestion, s’agit-il vraiment de la meilleure façon d’utiliser vos précieuses ressources?

Nous pouvons vous aider. Laissez-nous résoudre le casse-tête posé par la gestion de vos RH.

Ce que nous faisons.

Les services de « gestion des RH » comprennent toutes les procédures d’embauche, d’intégration et de conformité habituelles.

De plus, grâce à notre vaste réseau et à notre riche expérience, vous pouvez vous attendre à des mesures et à des pratiques de pointe et économiques dans tout ce que nous faisons.

Les meilleurs fournisseurs de services de gestion des RH de notre réseau maitrisent parfaitement le domaine des ressources humaines. Ils possèdent tous les logiciels derniers cris et les plus performants et sont formés aux méthodes et techniques les plus innovantes et à la pointe de l’industrie.

Vous n’aimez pas les RH? Ce n'est pas grave : nous, on adore ça! Notre travail est de gérer tous les fardeaux et les inconvénients associés à ce domaine très important pour que vous n’ayez pas à le faire.

Avantages.

Si vous nous faites confiance pour gérer vos processus de gestion des RH, vous constaterez des avantages administratifs immédiats et significatifs. Ceux-ci comprennent des processus simples comme :

L’administration des avantages sociaux
La paie
La gestion des talents
Le fichier d’assiduité

En plus des économies immédiates de temps et d’argent, vous pouvez vous attendre à ce qui suit :

Des économies de coûts grâce à des dépenses réduites en personnel, en logiciel et en infrastructure.

Plus de flexibilité!

Des pratiques, des processus et des protocoles plus simplifiés.

Cela peut vous préparer parfaitement à la croissance et à l’expansion mondiales.

Votre personnel RH va connaître une nouvelle vigueur :

Maintenant que vos processus les plus fastidieux et nécessaires ont été externalisés, vos talentueux professionnels des ressources humaines auront la liberté de se concentrer sur des tâches de plus haut niveau et plus stratégiques. C’est une situation avantageuse pour tous.

Faible exposition aux problèmes de risque, de responsabilité et de conformité.

Il est temps de permettre à votre équipe talentueuse de RH d'atteindre leur véritable potentiel.

Demandez-nous comment l’externalisation de vos processus de gestion des ressources humaines peut vous permettre, à vous et à vos employés, de mieux vous épanouir.

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